Alle organisationer har idioter ansat – nogle dage er dig selv – og det er ikke godt for bundlinjen. Idiotisk opførsel skyldes næsten altid misforståelser og forkerte antagelser, der trigger vores forsvarsmekanismer. Denne artikel giver dig listen med ’50 tegn på forsvar’ for, at du kan blive god til at stoppe dig selv, inden du for alvor kommer i konflikt. God arbejdslyst!
Skrevet af Celeste Blackman, International udviklingskonsulent, Human Element og Radical Collaboration træner.
Creating a Jerk-Free Zone [pdf, English]
Comments are closed.