Carlsen&E Carlsen&E
  • Collaboration
  • Værktøjer
  • Om os
    • Persondata politik
  • Videnbank
  • Arrangementer
  • Kontakt
  • Dansk
    • English
Carlsen&E Carlsen&E
  • Collaboration
  • Værktøjer
  • Om os
    • Persondata politik
  • Videnbank
  • Arrangementer
  • Kontakt
  • Dansk
    • English

Fremtidens Fede kontor er en Følelse!

Fremtidens fede kontor er en følelse! Det er meget mere end kontoret på firmaadressen eller hjemmekontoret. Fremtidens fede kontor er en krydsning, der kombinerer de to arbejdspladser så resultatet bliver... read more →
  • 9 august 2022
  • Eva Stenby
  • Lederskab

Forær det sidste ord væk!

Sæt kræfterne fri ... For nylig hørte jeg Vivek Menon fra Danfoss formulere det nogenlunde sådan hér: 'Det er først når dit team véd at de engang imellem kan træffe... read more →
  • 30 marts 2021
  • Eva Stenby
  • Lederskab

Den gode leder tør dykke med sit team!

Nogle gange skal man bare kaste sig ud i det og se hvad der sker! Andre gange skal man gennemtænke processen grundigt og sørge for at have ekstra luft i... read more →
  • 28 august 2020
  • Eva Stenby
  • Lederskab

5 gode råd til dig som virtuel mødeleder

DU har ansvaret for at skabe den bedst mulige ramme for mødedeltagerne - og det er vigtigt at du tager din rolle seriøst. Det gælder selvfølgelig både i det analoge... read more →
  • 3 april 2020
  • Eva Stenby
  • Collaboration, Lederskab, Værktøjer
lederskab

”Jeg er skam en meget autentisk leder…” – BÅÅÅT!!!

Nedenstående artikel er skrevet af Eva Stenby og først trykt i 'HRchefen, nr. 2, 2016' udgivet af DANSK HR. Hvilken chef vil ikke gerne være en autentisk leder, der skaber... read more →
  • 21 februar 2017
  • Eva Stenby
  • Lederskab
defensiveness, collaboration

Hold nu kæft … Jeg er ikke i forsvar!

Når vi går i forsvar, er vi dårlige til at samarbejde. Selvom vores forsvarsmekanismer er en del af det at være menneske, gør de os altid mindre effektive sammen med... read more →
  • 7 februar 2017
  • Carlsen&E
  • Kommunikation, Lederskab
selvreflektion,selvindsigt

Dygtig ledelse kræver selvindsigt

Selvindsigt er en vigtig parameter for at kunne være en dygtig leder. En leder skal forstå sine egne motivationer og reaktioner for at kunne være den bedste udgave af sig... read more →
  • 2 februar 2017
  • Carlsen&E
  • Lederskab

Søg

Vores videnbank indeholder danske, svenske og engelske artikler, videoer og posts, som du forhåbentlig vil blive inspireret af at læse og se. Formålet med banken er at hjælpe dig i dit arbejde med at øge virksomhedens effektivitet ved hjælp af dygtig ledelse og collaboration. God fornøjelse.

Emner

  • Coaching
  • Collaboration
  • Coronavirus
  • Diversitet
  • Forhandling
  • Kommunikation
  • Kulturforandring
  • Lederskab
  • Matrix
  • Produktivitet
  • Radical Collaboration
  • Strategi
  • Teams
  • The Human Element
  • Værktøjer

Kontakt

Nødebo Skovvænge 8 3480 Fredensborg Phone: +45 20 67 00 44
Persondata politik

Recent Posts

  • Samarbejde – en EKSTREMSPORT for HR-professionals
  • Fremtidens Fede kontor er en Følelse!
  • Kultur spiser DIVERSITET til morgenmad!

Carlsen&E støtter

365 til brug på web

© 2018 Carlsen&E. Website design – Ferrer Creative
  • Dansk
  • English