aug 09

Fremtidens Fede kontor er en Følelse!

Fremtidens fede kontor er en følelse! Det er meget mere end kontoret på firmaadressen eller hjemmekontoret. Fremtidens fede kontor er en krydsning, der kombinerer de to arbejdspladser så resultatet bliver bedre og større end firmakontoret og hjemmekontoret hver for sig. Fremtidens fede kontor er en begejstret følelse af at have... read more →
aug 08

Kultur spiser DIVERSITET til morgenmad!

Vi kan tiltrække forskelligheder, men hvordan sørger vi for, at virksomhedskulturen ikke laver havregrød af det hele? Vi skal blive dygtigere til at analysere vores normer og handle på det. Den øverste chef kom forbi min plads en sen fredag eftermiddag, ”sidder du hér endnu, Eva?”. Stemmen lød nærværende og... read more →
mar 30

Forær det sidste ord væk!

Sæt kræfterne fri ... For nylig hørte jeg Vivek Menon fra Danfoss formulere det nogenlunde sådan hér: 'Det er først når dit team véd at de engang imellem kan træffe og eksekvere beslutninger som du IKKE er enig i, at du som leder kan prale af at lede med empowerment.... read more →
aug 28
apr 21

Min coronahjerne spillede mig et puds

 I starten af coronakrisen deltog jeg i et super godt webinar med NeuroLeadership Institute. "What Science Says Leaders Should Do". Det handler om coronatidens psykologi. I løbet af foredraget gik det op for mig, hvordan jeg havde overreageret i min respons til corona. Min hjerne spillede mig et puds! Udover... read more →
apr 21
apr 03
maj 22

Gå dig klog!

Jeg er begyndt at lave Ear2Ear online coaching. Jeg ved det fra mig selv: Der er to situationer, hvor min hjerne slapper af, så den bliver klog og kreativ. Den ene situation er, når jeg tager et dejligt varmt brusebad, og den anden er, når jeg går tur et fredfyldt... read more →
apr 16
apr 12

Er strategien overhovedet værd at eje?

‘80% af alle strategiimplementeringer mislykkes’, sagde man i 90’erne. Måske er vi blevet dygtigere, men tallet er stadigvæk højt. Vi mennesker vil gerne bruge os selv og vores evner fuldt ud, men det skal give MENING. Når strategien og måden, den er nedbrudt på, giver mening, er det let for... read more →