(Kom også til vores inspirationsformiddag den 12. oktober på KolleKolle - læs hér) Et High Performance Team kommer ikke af sig selv - og du kan gøre meget for at... read more →
Alle teams oplever udfordringer, blokeringer og konflikter. Det I gør, når I er i en svær tid eller situation, er afgørende for teamets resultater og teammedlemmernes velfærd. Sætter I kikkerten... read more →
Det er så let at sige, at der skal være tillid i et team - men har vi overhovedet samme syn på, hvad tillid er? Får vi talt om, hvad... read more →
Det er svært at bygge relationer til mennesker, man sjældent ser. Når vi sidder i samme rum, oplever vi hinandens kropssprog, vi spejler hinanden, tilpasser vores adfærd og lærer hinanden... read more →
Én ting er, at det er rigtigt. En anden ting er, at folk siger det uden helt at vide, hvordan man leder efter det: Det er godt at have forskelligheder... read more →
Der er en direkte sammenhæng imellem produktiviteten af et team og åbenheden blandt teamets medlemmer. Teams, der er åbne og dygtige til at håndtere eventuelle interpersonelle ‘elefanter i rummet’, øger... read more →
De to forfattere Jim Tamm og Ron Luyet følger her op på deres artikel 'Increasing Your Collaborative Influence' og lister 15 ting, du kan gøre i dag for at forbedre... read more →