Virkeligheden sætter vilkårene for samarbejdet imellem mennesker. Det har den altid gjort og vil altid gøre. Lige nu er vores virkelighed mere kaotisk og mindre forudsigelig end længe. Store komplekse... read more →
Kender du det, at du har fået en god idé til at gøre en kunde glad, og ligeså snart du fortæller den til dine kolleger, siger de: “Ja, det er... read more →
Når vi går i forsvar, er vi dårlige til at samarbejde. Selvom vores forsvarsmekanismer er en del af det at være menneske, gør de os altid mindre effektive sammen med... read more →
Jim Tamm opsummerer her to studier, der validerer effekten af træningsprogrammet Radical Collaboration. Et program som han og Ron Luyet har udviklet for at øge effektiviteten i konfliktramte organisationer. Radical Collaboration: Executive... read more →
De to forfattere Jim Tamm og Ron Luyet følger her op på deres artikel 'Increasing Your Collaborative Influence' og lister 15 ting, du kan gøre i dag for at forbedre... read more →
Staten Californien har sammen med Hewlett & Stuart fonden lavet et studie, hvor de har trænet en række konfliktfyldte virksomheder i collaboration. Resultaterne var imponerende: De 94 virksomheder oplevede i... read more →