Virkeligheden sætter vilkårene for samarbejdet imellem mennesker. Det har den altid gjort og vil altid gøre. Lige nu er vores virkelighed mere kaotisk og mindre forudsigelig end længe. Store komplekse opgaver står i kø og kan kun løses ved stærkt samarbejde. Dog er samarbejde som fag ikke i fokus. Mange... read more →
mar
28
aug
09
Fremtidens fede kontor er en følelse! Det er meget mere end kontoret på firmaadressen eller hjemmekontoret. Fremtidens fede kontor er en krydsning, der kombinerer de to arbejdspladser så resultatet bliver bedre og større end firmakontoret og hjemmekontoret hver for sig. Fremtidens fede kontor er en begejstret følelse af at have... read more →
aug
08
Vi kan tiltrække forskelligheder, men hvordan sørger vi for, at virksomhedskulturen ikke laver havregrød af det hele? Vi skal blive dygtigere til at analysere vores normer og handle på det. Den øverste chef kom forbi min plads en sen fredag eftermiddag, ”sidder du hér endnu, Eva?”. Stemmen lød nærværende og... read more →
mar
30
Sæt kræfterne fri ... For nylig hørte jeg Vivek Menon fra Danfoss formulere det nogenlunde sådan hér: 'Det er først når dit team véd at de engang imellem kan træffe og eksekvere beslutninger som du IKKE er enig i, at du som leder kan prale af at lede med empowerment.... read more →
aug
28
Nogle gange skal man bare kaste sig ud i det og se hvad der sker! Andre gange skal man gennemtænke processen grundigt og sørge for at have ekstra luft i tanken inden man springer i. Det er så smukt når vi en gang imellem mødes under overfladen og når vi... read more →
apr
21
I starten af coronakrisen deltog jeg i et super godt webinar med NeuroLeadership Institute. "What Science Says Leaders Should Do". Det handler om coronatidens psykologi. I løbet af foredraget gik det op for mig, hvordan jeg havde overreageret i min respons til corona. Min hjerne spillede mig et puds! Udover... read more →
apr
21
Alle der så Eva’s foredrag hos DGI byen fredag den 3. april blev inviteret til at deltage i en lodtrækning om Radical Collaboration bogen ved at tilmelde sig Carlsen&E’s nyhedsbrev. Det var der rigtig mange, der gjorde! Derfor trak vi lod den 13. april for at finde 5 vindere, og... read more →
apr
03
DU har ansvaret for at skabe den bedst mulige ramme for mødedeltagerne - og det er vigtigt at du tager din rolle seriøst. Det gælder selvfølgelig både i det analoge og det digitale møde – men der ér bare nogle ting, du skal tage ekstra alvorligt når du sætter gang... read more →
maj
22
Jeg er begyndt at lave Ear2Ear online coaching. Jeg ved det fra mig selv: Der er to situationer, hvor min hjerne slapper af, så den bliver klog og kreativ. Den ene situation er, når jeg tager et dejligt varmt brusebad, og den anden er, når jeg går tur et fredfyldt... read more →
apr
16
En dygtig problemknuser kan let komme til at overse muligheder for at samarbejde. Hverdagen er travl, og i virkeligheden er det måske nemmere at løse opgaven selv. Det kan være det rigtige at gøre, når problemerne er meget simple, men ofte er problemstillinger mere komplekse, end vi måske umiddelbart vurdere... read more →