feb
09
Virksomheder skaber et forspring, når de kan få deres interne samarbejde til at fungere optimalt. Dem, der arbejder i den Grønne Zone på tværs i virksomheden, klarer sig bedre i konkurrencen mod andre. Jim Tamm giver her en kort introduktion til forskellen på at samarbejde i Grøn Zone og Rød...
read more →
feb
07
Når vi går i forsvar, er vi dårlige til at samarbejde. Selvom vores forsvarsmekanismer er en del af det at være menneske, gør de os altid mindre effektive sammen med andre. Jim Tamm og Ron Luyet, forfatterne til bogen Radical Collaboration, fortæller her om, hvordan vi kan lære at tage...
read more →
feb
02
Selvindsigt er en vigtig parameter for at kunne være en dygtig leder. En leder skal forstå sine egne motivationer og reaktioner for at kunne være den bedste udgave af sig selv. Det er vigtigt at forstå sig selv for at forstå dynamikken i de relationer, man indgår i. Der findes...
read more →
jan
31
Jim Tamm opsummerer her to studier, der validerer effekten af træningsprogrammet Radical Collaboration. Et program som han og Ron Luyet har udviklet for at øge effektiviteten i konfliktramte organisationer. Radical Collaboration: Executive Summary of Research [pdf, Engelsk]
jan
27
Gary Copeland følger op på sin tidligere artikel om bevidsthed og mod, når du kommunikerer. Er du den bedste lytter, du kan være, og hvad betyder det i praksis? Consciousness, Courage and Communications – Part 2: Listening [pdf, Engelsk]
jan
24
De to forfattere Jim Tamm og Ron Luyet følger her op på deres artikel 'Increasing Your Collaborative Influence' og lister 15 ting, du kan gøre i dag for at forbedre din evne til at skabe gode relationer på jobbet. Improving Your Relationships [pdf, Engelsk]
jan
19
Når der står effektivisering på agendaen, er det vigtigt at se kommunikationskulturen efter i sømmene. Er det trygt for folk at sige det, de mener, og er der en bevidsthed om, hvordan forskellige sub-kulturer har forskellige normer og vaner for, hvordan de taler med hinanden? I denne artikel fortæller organisationsudvikler...
read more →
jan
18
Det er let at sige og svært at efterleve konsekvent. Ja, tillid påvirker bundlinjen positivt, når den findes, og negativt når den ikke findes. Samtidig kan vi have en usagt forestilling om, at alle ved, hvordan man gør. Sådan er det bare ikke, og derfor er vi nødt til at...
read more →
jan
16
Det er vigtigt at have syn for hvilke barrierer, der står i vejen for virksomhedens kreativitet. Særligt når der står innovation på den strategiske agenda. Manden bag FIRO og The Human Element, Will Schutz, undersøger de forskellige forhindringer i den kreative proces og anbefaler måder at komme dem til livs...
read more →
jan
12
Alting går nemmere, når vi siger det, vi mener. Derfor er det vigtigt, at vi tager ejerskab for vores egne tanker og følelser når vi taler, og ikke forvirrer andre med vores lidt for høflige og indirekte kommunikation. Organisationsudvikler og konsulent Ethan Schutz giver her sine gode råd, så vi...
read more →
« Forrige side — Næste side »
