Selvindsigt er en vigtig parameter for at kunne være en dygtig leder. En leder skal forstå sine egne motivationer og reaktioner for at kunne være den bedste udgave af sig selv. Det er vigtigt at forstå sig selv for at forstå dynamikken i de relationer, man indgår i. Der findes mange forskellige værktøjer, der alle er tænkt som en hjælp til at lære sig selv og sine kolleger bedre at kende. Artiklen her fortæller om moderne anvendelser af Element B. Element B er et testinstrument, der i mere end 30 år har vist sig fantastisk værdiskabende for ledere og teams i udvikling.
Självkännedom för gott ledarskap [pdf, svensk]
Comments are closed.