Når der står effektivisering på agendaen, er det vigtigt at se kommunikationskulturen efter i sømmene. Er det trygt for folk at sige det, de mener, og er der en bevidsthed om, hvordan forskellige sub-kulturer har forskellige normer og vaner for, hvordan de taler med hinanden? I denne artikel fortæller organisationsudvikler Gary Copeland om de 7 forskellige niveauer af åbenhed, og hvordan de påvirker effektiviteten på arbejdspladsen.
Consciousness, Courage and Communications – Part 1 [pdf, Engelsk]
Comments are closed.